상병수당이란?
취업자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 일을 하지 못할 때 치료에 집중할 수 있도록 소득을 지원해 주는 제도입니다. 상병수당 신청으로 아픈 근로자도 소득 걱정 없이 쉬세요.
상병수당 신청 대상
기본자격
시범사업 지역에 거주하는 취업자 또는 해당 지역 내 사업장에서 일하는 근로자 중
15세이상 65세 미만 대한민국 국적자가 대상입니다.
단, 일부 지역의 경우 가구원 합산 소득 기준 충족 필요(달서, 안양, 충주, 홍성, 전주, 원주)합니다.
업무와 무관한 질병 또는 부상으로 입원, 외래진료, 재택치료 등 근로가 불가한 경우 해당됩니다.
대상지역
제외 대상
- 공무원
- 국.공립학교 교직원
- 고용보험(실업급여 등), 산재보험(휴업급여 등) 수급자
- 생계급여, 긴급복지 수급자
- 자동차보험 적용자
지원금액
근로가 불가한 기간에서 지급제외기간을 뺀 기간에 대해 1일 47,560원 지급합니다.
1년 최대 90일까지 지원 가능합니다.
공단 심사에 따라 기간이 결정되며, 대기기간 및 회사로부터 보수를 받은 날 등은 제외됩니다.
신청방법
- 업무와 관련 없는 질병. 부상 발생 시, 가까운 의료기관 진료 후 의무기록 발급(질병.부상 발생 즉시, '상병수당 신청용 진단서' 발급)
- 퇴원일로부터 60일 이내로 공단에 신청
- 심사 완료 후 수급 기간 동안 실제 근로하지 않았음을 확인할 수 있는 '근로중단확인서' 제출
- 자영업자의 경우 매출신고서(매출증빙서류) 추가 제출
- 가구원 합산 소득 기준 충족이 필요한 대상자의 경우, 개인정보수집. 이용동의서(가구원용), 가족관계증명서(신청자 본인 기준) 제출
1단계 사전 체크리스트
2.3 사전 단계 체크리스트
이상으로 상병수당 신청방법에 대해 알아보았습니다.
각 지역별 신청방법이 상이하므로 자세한 내용은 국민건강보험공단 홈페이지를 참고하시면 됩니다.
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